Wir helfen Unternehmen im Maschinenbau, gezielt die passenden Mitarbeiter über moderne Social-Media-Kanäle zu gewinnen – effizient, transparent und auf Augenhöhe. Mit über zehn Jahren Erfahrung in der Branche kennen wir die speziellen Anforderungen der Fertigung, Verwaltung und Führungspositionen. Dieses tiefgreifende Branchenverständnis ermöglicht es uns, Recruiting-Strategien zu entwickeln, die wirklich funktionieren – vom CNC-Facharbeiter bis zur Leitungsposition.

Unsere Mission ist es, Menschen und Unternehmen sinnvoll zusammenzubringen. Dabei stehen für uns Transparenz, Ergebnisorientierung und ein persönlicher, partnerschaftlicher Service im Mittelpunkt. Wir denken, Recruiting ist nicht eine reine Bewerbungsgenerierung, sondern als ein ganzheitlicher Prozess, der Fachkräftemangel aktiv und nachhaltig entgegenwirkt.

Ob mittelständischer Maschinenbauer oder spezialisierter Zulieferer – wir sprechen Ihre Sprache und setzen auf maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre offenen Stellen zeitnah und qualifiziert zu besetzen.